Rôle et métier de manager - Blended Learning

Le e-learning des managers (qui veulent devenir plus) agiles

Nous adorons animer nos stages en format présentiel. C’est une certitude. Mais en tant qu’agilistes, rater l’opportunité de se poser de vraies questions et de s’adapter aux besoins du terrain aurait été dommage. Alors nous avons franchi le pas, et c’est un grand plaisir de partager notre stage de management le plus populaire en mode distanciel : « Rôle et métier de manager » en mode parcours blended-learning. Cette formation s’adresse aux managers en exercice qui cherchent des clés pour développer, renouveler et renforcer leurs pratiques managériales. Le stage propose de revisiter les fondamentaux du management à la lumière des leviers de l’agilité et du Management 3.0 pour développer un management autonomisant, fondé sur une relation bienveillante et exigeante avec ses collaborateurs. Le stage “Rôle et Métier du Manager” adresse spécifiquement les rituels et les outils quotidiens du manager et s’attache à une mise en application immédiate et soutenue grâce à une pédagogie impliquante. Cette édition blended learning inclut : - des séquences d'apprentissage en autonomie sur 6 thématiques différentes : e-learning composé de vidéos courtes, d’activités à réaliser en autonomie, de contenus inspirants, de pratiques à essayer et de quizz pour évaluer ses acquisitions - des moments collectifs en classe virtuelle pour favoriser la prise de recul, l'échange entre pairs et garder le rythme - 1h de coaching individuel par apprenant, pour l'aide à la mise en application au coeur de son contexte Ce dispositif souple vous permet d'intégrer facilement cette formation dans votre agenda - généralement chargé - de manager !