Acculturation Agile
Formation créée le 21/02/2022. Dernière mise à jour le 09/02/2023.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10
(11 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiAcculturation Agile
Par cette découverte et expérimentation des valeurs et principes agiles, les participants comprendront en quoi l'agilité est un vrai levier pour faire face à la complexité. Cette formation leur apportera les clés permettant de se refocaliser sur le client, de mieux prioriser, de simplifier les processus et de mobiliser les collaborateurs.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'utilité de l'agilité et découvrir ses contextes d'application
- S'imprégner des valeurs et des principes de l'agilité
- Savoir s'aligner sur un objectif commun
- Savoir se focaliser sur les besoins du client
- Savoir prioriser par la valeur
- Savoir identifier les leviers de motivation individuels dans une équipe
- Savoir quand et comment décentraliser et déléguer les décisions
- Etre capable de choisir et utiliser divers outils agiles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
(Jour 1 ) A quoi répond l'agilité et en quoi cela consiste?
- Faire face à un monde complexe et incertain
- Les valeurs et principes du Manifeste Agile
- S'aligner sur les chaînes de valeur
- Définir les priorités
- Mobiliser les individus et les équipes
- Décentraliser et déléguer les décisions
(Jour 2) Mise en pratique dans le contexte de travail
- Se focaliser sur le client avec le Lean Startup et le Design Thinking
- Identifier les acteurs et activer les leviers permettant d'obtenir le meilleur impact
- Cultiver l'amélioration continue
- Partager avec le management visuel
- Planifier à court terme
- Optimiser le flux de travail
- Cadencer le travail avec Scrum
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Contenus vidéographiques
- Documents supports à la présentation, mis en ligne à l'issue de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10
(11 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 16 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Pour toutes demandes spécifiques relatives à un handicap, contactez notre organisme de formation à formation@goood.com